Requisitos
SERAN SOCIOS ACTIVOS.- Los Funcionarios, Servidores Públicos, nombrados o contratados legalmente en el Ministerio de Inclusión Económica y Social, quienes solicitarán el ingreso por escrito al Presidente/a de la Asociación, los mismos que serán aceptados por el directorio, cuya inclusión deberá ser comunicada a la Asamblea General para su registro.
Para Afiliarse se debe realizar siguiente:
- Descargarse el Formulario de Afiliación aqui:
- Adjuntar la copia legible de su cédula de identidad y
- Adjuntar una foto tamaño carnet
Estos documentos deben ser entregados en la Dirección Distrital Quito Centro ubicada en las calles Jorge Washinton entre Ulpiano Páez y 9 de Octubre Casa Patrimonial el horario de 8:30 a 16:30
¿Porqué Afiliarse?
La Asociación Empleados del Ministerio de Inclusión Económica y Social ASO-MIES, te respalda y te hace sentir protegido en todos los temas gremiales, de salud y laborales. Además tiene los siguientes fines:
- Impulsar los emprendimientos individuales, familiares, asociativos y de empleo que puedan ser vulnerados.
- Velar por los derechos y atención de los grupos de atención prioritaria o de inclusión social, siempre y cuando su objetivo principal no sea la generación de recursos económicos a través de la producción o comercialización de estos bienes o servicios.
- Velar por el fiel cumplimiento y respeto de los derechos adquiridos de los Servidores Públicos que para el efecto se hallan consagrados en la Constitución de la República Ecuador, La Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), su Reglamento y el Código del Trabajo, así como las demás leyes suplementarias y disposiciones que los contemplaren.
- Propender a la unión y solidaridad de sus asociados.
- Gestionar el intercambio de conocimientos de los asociados, con organismos similares, nacionales y de otros países, principalmente en los aspectos Científicos, Culturales, Sociales y Profesionales a fin de obtener una mejor formación y capacitación de los asociados en diversas ciencias y disciplinas.
- Organizar la creación de seguros contra Riesgos de Trabajo y Fondo Interno de Cesantía para sus socios, establecidos en el Reglamento respectivo.
- Organizar la creación de Ayudas Económicas a sus miembros en casos de: calamidad doméstica, enfermedad o cualquier accidente que le inhabilite para el trabajo, en la forma y cuantía establecida Reglamento respectivo.
- Organizar y crear servicios de asistencia y protección social, crédito, comisariatos, fondos mortuorios, etc., establecidos en el Reglamento respectivo.
- Gestionar con los organismos y autoridades correspondientes, estabilidad laboral, sobre la base de la eficiencia demostrada por el asociado, capacitación y actividades a fines contempladas dentro de la ley Orgánica de Servicio Público “LOSEP”, Reglamentos, Código del Trabajo y Leyes conexas.
- Promover actividades sociales, culturales y deportivas en la Asociación
- Garantizar el manejo adecuado y transparente de los recursos financieros y administrativos, y únicamente serán utilizados en los objetivos de la Asociación o los que se gestionen para este objeto, los mismos serán auditados.
